11月28日下午，我院召开干部任前谈话会，对党委决定交流任职和提拔任职的30多名正副处级干部、科级干部进行任职谈话和廉政谈话。党委书记、院长葛金文，党委副书记、副院长刘平安，党委委员、副院长陈燕，党委委员、纪委书记易峥嵘出席。会议由葛金文主持。

　　会上，组织人事部负责人周钊和宣读了院党委关于干部交流任职、提拔任职的处级干部和科级干部任免文件。

　　易峥嵘要求，所有交流任职和提拔任职的干部都要严明政治纪律、政治规矩;要切实履行一岗双责;要正确对待、主动接受监督;要保持清正廉洁政治本色。

　　刘平安强调，所有处科级干部要提高政治站位、顾全大局，切实把思想统一到院党委的决策部署上来;要履职尽责敢担当，要立足岗位把握机遇，实现研究院高质量发展;要团结协作作表率，大事讲原则、小事讲风格，相互补台、团结一致干实事。

　　交流任职和提拔任职干部进行了表态发言。大家表示，坚决执行党委决定，服从组织安排，在新的工作岗位上恪尽职守，以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态，创造新的工作业绩，奋力推进研究院各项工作再上新台阶。

　　葛金文强调，大家要以好干部标准严格要求自己，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，做到忠诚、干净、担当，在新的岗位展现新担当、实现新作为。他要求大家，一要锻炼政治能力，通过不断学习、实践来提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;二要提高调查研究能力，做好调查研究这个基本功，为科学决策做准备，才能更好地解决实际问题;三要提高科学决策能力，科学地制订规划、路径;四是提高改革攻坚能力，研究院面临着前所未有的大好形势、发展机遇和新挑战，要认真思考研究院未来的发展，坚持问题导向，创新破除体制机制障碍;五要提高应急处突能力，提高疫情防控、安全问题的应急处置能力;六要提高群众工作能力，做好宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众工作;七要提高抓落实能力，件件有落实，事事有回音，不断提升领悟力、规划力、执行力、反馈力。


 

　　供 稿|唐华星

　　图 片|周云焱

　　编 辑|周云焱

　　校 对|熊宇杰

　　审 核|周钊和